Giám đốc là người nước ngoài có phải đóng BHXH?

Hỏi: Công ty tôi có 100% vốn đầu tư nước ngoài, giám đốc là người nước ngoài, hàng tháng có trả lương. Vậy, công ty tôi có phải đóng BHXH cho giám đốc không?

Căn cứ quy định tại Khoản 1, Điều 2 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP ngày 15/10/2018 của Chính phủ thì người Sảnh Casino FV88 Được Nhiều Người Chơi Nhất là công dân nước ngoài có giấy phép Sảnh Casino FV88 Được Nhiều Người Chơi Nhất hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do Fv88 nhà cái có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng Sảnh Casino FV88 Được Nhiều Người Chơi Nhất không xác định thời hạn hoặc hợp đồng Sảnh Casino FV88 Được Nhiều Người Chơi Nhất xác định thời hạn từ đủ 1 năm trở lên với người sử dụng Sảnh Casino FV88 Được Nhiều Người Chơi Nhất tại Việt Nam thì thuộc Fv88 com trang chủ tham gia BHXH bắt buộc.

Đối chiếu quy định nêu trên, nếu giám đốc công ty ông có giấy phép Sảnh Casino FV88 Được Nhiều Người Chơi Nhất hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do Fv88 nhà cái có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng Sảnh Casino FV88 Được Nhiều Người Chơi Nhất không xác định thời hạn hoặc hợp đồng Sảnh Casino FV88 Được Nhiều Người Chơi Nhất xác định thời hạn từ đủ 1 năm trở lên thì thuộc Fv88 com trang chủ tham gia và phải đóng BHXH bắt buộc.

Căn cứ Điều 12, Điều 13 và Điều 17 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, từ ngày 1/12/2018 đến ngày 31/12/2021, người Sảnh Casino FV88 Được Nhiều Người Chơi Nhất không phải đóng BHXH, người sử dụng Sảnh Casino FV88 Được Nhiều Người Chơi Nhất hàng tháng phải đóng trên quỹ tiền lương tháng đóng BHXH của người Sảnh Casino FV88 Được Nhiều Người Chơi Nhất như sau: 3% vào quỹ ốm đau và thai sản, 0,5% vào quỹ BHTNLĐ, BNN.

Từ ngày 1/1/2022, hàng tháng người Sảnh Casino FV88 Được Nhiều Người Chơi Nhất đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất, người sử dụng Sảnh Casino FV88 Được Nhiều Người Chơi Nhất phải đóng trên quỹ tiền lương tháng đóng BHXH của người Sảnh Casino FV88 Được Nhiều Người Chơi Nhất như sau: 3% vào quỹ ốm đau và thai sản, 0,5% vào quỹ BHTNLĐ, BNN và 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất.